|
فقط مديران بخوانند
|
|
|
ارائه پاداش يكي ديگر از راه‌هاي شاد نگه داشتن كاركنان است. 60 درصد از كاركناني كه در يك مطالعه جديد شركت كرده‌اند، گفته‌اند كه اگر تنها به درآمد سالانه‌شان پاداش 25 دلاري (كمتر از 60 هزار تومان!) افزوده شود، شادتر خواهند بود.
ادامه مطلب |
|
یک شنبه 9 مهر 1391برچسب:پاداش , مدير, |
|
|
| |
تبادل
لینک هوشمند
خبرنامه وب سایت: